8月10日，副校长杨志清、大学生就业创业指导服务中心主任胡先锋、大学生就业创业指导服务中心就业服务部主任潘颖一行莅临学院调研指导2023届毕业生就业工作，院长曹献存、副院长任佳佳参加调研座谈会。
曹献存院长从毕业生基本概况、就业落实情况和存在问题与举措三个方面详细介绍了学院2023届毕业生就业工作进展情况。曹院长指出就业工作是全院的重点工作，学院高度重视，面对就业难压力，学院积极采取四级联动、访企拓岗等方式促就业，并建立就业困难生帮扶档案，落实“一人一档”。
杨志清副校长对学院就业工作的思路和举措给予了肯定，并就下一步的就业工作提出了指导性的建议。一是要积极了解毕业生就业意向和思想动态，引导学生树立积极就业观，稳步推进就业工作；二是要了解学生目前的就业需求，有针对性进行工作推荐，对“缓就业、懒就业、慢就业、不就业”的学生，要一对一进行联系，了解不就业的真实原因，指导学生建立正确就业观；三是要以目标为导向，加强就业过程的跟踪管理和精准推进，打出组合拳，抓住学生就业黄金期提供更加细致的就业指导和服务。
胡先锋主任指出要保持就业工作不断线，在做好2023届毕业生就业工作的同时，提前谋划2024届毕业生的就业工作，在日常教学中要积极引导学生深刻分析当前就业形势，对考研、考编的毕业生进行针对性的思想引导和有效建议，扎实推进就业工作有序进行。
本次就业工作调研，为学院做好就业工作、解决就业难题拓展了思路，学院会积极推进2023届毕业生就业工作，全力促进毕业生实现高质量充分就业。
